山东省妇幼保健院（山东大学附属山东省妇幼保健院） 2022年度百名博士及高层次人才招聘简章
山东省妇幼保健院（山东大学附属山东省妇幼保健院、山东省妇产医院、山东省生殖医院）为直属于山东省卫生健康委的正处级事业单位，是具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和计划生育技术指导为一体的省级三级甲等妇幼保健院。现主要职能任务为：承担全省妇女儿童健康状况及影响因素的收集、汇总、分析工作。开展妇幼保健、计划生育、优生优育、不孕不育、生殖保健等领域的科学技术研究并组织推广，面向社会开展疾病诊治、保健、预防、计划生育技术、生殖健康、产前筛查、新生儿疾病筛查等服务，为基层医疗保健机构提供技术支持。医院将按照“123”的发展思路，即以建成为全国妇女儿童医疗保健区域中心为目标；坚持基础设施建设两步走战略；实现妇幼保健机构建设各项指标、妇幼保健学科建设水平、科研平台建设水平三项走在全国前列，推动医院各项工作高质量发展。
根据省政府《山东省卫生服务体系规划》的要求，我院规划建设床位900张。目前建筑面积5万平方米，开放床位450张，二期建设工程建筑面积5万平方米，规划床位300张，现已开工建设，将于2022年底投入使用。我院现有职工1400余人，其中具有硕士、博士学位人员500余人。设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、群体保健部、中医部、生殖医学部、综合临床医学部、医技部等“十部”为框架的50多个业务科室，年门诊量80余万人次。我院现为国家级住院医师规范化培训基地、全国出生缺陷防治人才培训基地、国家卫健委孕产保健和更年期保健特色专科建设单位、省内唯一新生儿出生窒息复苏国家级师资单位。以院长王谢桐教授为学科带头人的产科是国家和省临床重点专科、围产保健和儿童保健专业是山东省医药卫生重点学科、妇产科超声专业是山东省临床精品专科、新生儿科是山东省危重新生儿救治中心。医院连续两年入选香港艾力彼全国妇产医院排名TOP50,排名在省内居首。医院拥有国家卫健委生育调控技术重点实验室，妇幼健康发展与医院管理研究中心，妇女儿童疾病临床研究中心、中医药与临床药学研究中心四个高层次科研平台，可为临床提供科研支撑和软科学研究智力支撑，促进研究成果落地转化。生殖医学中心是国内最早一批开展辅助生殖技术业务的学科，也是省卫健委直属医疗机构中唯一具有辅助生殖技术资质的单位。
人才是推动医院高质量发展的有力趋动，医院始终秉持“功由才成、业由才广”的人才工作思路，重视高层次人才的引育工作，相继制定出台了一系列人才引进培养的政策措施，为各类人才搭建平台、提供机会、促进成长。根据医院各项工作发展需要，2022年面向国内外高等院校、科研院所、医疗机构招聘百名博士及临床各专业高层次专业技术人才。
二、人才待遇
1.经医院考核确定录用的各类高层次人才，依照照有关工作规程，纳入山东省直人事编制。
2. 211、985以及“双一流”高校博士研究生给予一次性生活补助35万元，配套科研启动经费40万元；其他博士给予一次性生活补助30万元，配套科研启动经费30万元。
3.具有副高级职称的硕士研究生、博士研究生分别给予一次性生活补助45万元、65万元，配套科研启动经费50万元、80万元。
4.具有正高级职称的硕士研究生、博士研究生分别给予一次性生活补助80万元 、90万元，配套科研启动经费100万元、120万元；
5. 211、985以及“双一流”高校具有招生资格的硕士生导师、博士生导师，另外分别增加生活补助55万元、100万元，配套科研启动经费增加130万元、180万元。
6.对于医院紧缺岗位、临床及科研能力特别突出以及符合山东省“青年优秀人才”条件的的高层次人才，医院可采取“一事一议”的方式另行研究生活补助和科研经费配套优惠措施。
7.医院为各类高层次人才赴国内外高水平机构进修学习、学术交流提供机会。
8.欢迎各类高层次人才随时来院考察，医院承担往返交通及住宿费用。医院所发放的生活补助金均为税前金额。
三、联系方式：
地址：济南市经十东路238号山东省妇幼保健院人事科
电话：（0531）68795003、68795008